声優専門の学校ヒューマンアカデミー

たとえ不合格となったとしても、自分に対する客観的な評価を知ることができ、次へとつながる課題を明確にすることができます。

2ヶ月以上かけて、90社以上のプロダクションのオーディションを受ける中で、しっかり成長しながらプロダクション所属にむけて進むことができます。

プロダクションも新しい人材と出会う為に、様々な媒体でオーディションの告知をしています。

最近はネットで随時募集をしているオーディションも増えましたが、『所属オーディション』と銘打って審査に臨んだら、結果として養成所等のレッスンを受けさせられる為のオーディションだった、という事も珍しくありません。

『所属合格！』と聞けば誰でもテンションが上がりますよね。
しかし、『実力はまだ足りていないからレッスンは自費で通ってね！！』という言葉でレッスン生を募っているオーディションも多いのが実情です。

その点、有名プロダクションが行っている、１年に１回等定期的に行っているようなオーディションは、比較的そのような所謂『釣り』のオーディションではないケースが多いです。

見極めも大事になってきますね。

その点、ヒューマン含め学校が行う学内オーディションは、合格後の条件が事前に明確になっている為、安心して受けられる利点があります。
合格後の処遇も、今まで多くの卒業生をプロダクションに輩出している為、学校として明確な進路指導ができます。

さて、所属オーディションにおいて、審査員が見るポイントですが、
①発声・滑舌・イントネーション等の基礎力
②発想力・表現力等含めた演技力
③どんな困難な道でも乗り越えていけるような、豊かな人間力
大きくは上記３点のポイントで良し悪しを判断しているマネージャーは多いです。

それぞれが仕事が出来るレベルであれば所属となりますし、不足はしているがレッスンで補えるレベルであれば特待生合格、まだまだ足りないレベルであれば養成所合格、若しくは不合格、という感じです。

レッスン前の方であれば、基礎力や演技力はまだないものとして捉えているので、豊かな人間性を持ちあわせている方で、将来性を感じれば合格が出る事もあります。
しかし、レッスン経験者であれば、基礎力と演技力はある程度出来ていて当たり前、という見られ方をする為、オーディションの受験者の状況によって、審査する基準やポイントは異なることもあります。

いずれにしても『豊かな人間性』は問われる事になります。

憧れられる人になる、という自覚をどれだけ持てるのかが重要だと思います。
見ている人に感動や勇気を与える事が出来る、『生き様や考え方がかっこいい人』をプロダクションは待ちわびています。

これを見ている皆さんも、他人に尊敬される自分になれるよう、頑張って欲しいと思います。

キャストオーディションは、各制作会社からの情報を、いかにしてキャッチできるか、が一番最初の勝負の分かれ目なります。
その情報をキャッチするのがプロダクションの役割の一つでもあります。

たまに、『声優や役者はフリーでは活躍できないですか？』と聞かれる事があります。
フリーの役者は、今までの活動で人脈を広げ、キャスティングする会社等から直接オーディションの機会を貰えるような実力と人気があるからこそ、フリーとして活動が成立します。
その人脈を広げる為にも、まずはプロダクション所属を目指した方が良い、と考えています。

キャストオーディションでの審査基準は、その作品やキャラクターに求められる要素が何かによって異なりますが、ベースとしては

①キャラクターの雰囲気とあっているか
②他のキャストと個性が被らないか

以上２点に加え、作品によって
③歌が歌えるか
④イベントやバラエティ番組に伴うフリートーク力はあるか
⑤正直見た目
⑥予算との兼ね合い
等々、様々な要素で選ばれます。

所属と違い、実力や人間性は備わっていて当たり前。
プラスアルファの要素で有りか無しかが判断されるのが仕事だと心得て下さい。

その他、ナレーションや外画の吹替えのオーディションはまた異なりますが、ここでは割愛します。

様々な要素を兼ね備え、息の長い活動をしていく為にも、幅広く学び実力をつけていきましょう！！