スポーツマネジメント(ビジネス)講座
講座概要
実際にスポーツ業界で活躍できる人材になることをコンセプトとしています。
スポーツ業界で何がしたいのか。何ができるのか。を明確にし、実際にスポーツ業界で活躍されている講師から必要な知識・人脈・経験を学びます。
スポーツ業界における人脈の構築、就職紹介まで手厚くフォロー致します。
・スポーツ業界への就転職
・スポーツ業界で必要な知識の習得
・スポーツ業界で必要な経験の蓄積
・スポーツ業界で活躍する明確なビジョン
・スポーツ業界で働く為の人脈
・スポーツ業界で活躍できる人材になる
講師陣は全員が現役のスポーツ業界です。
就職ゼミにて、あなたのビジョンと業界のニーズをマッチングさせ就職を斡旋します。
講座終了後も就職先、業界情報など在学中と変わらずフォローを継続します。
川崎フロンターレ、東京ヴェルディなど豊富なインターン先や、修了展にて自分自身の企画を多くのマネジメント会社にアピールし、そこから就職のチャンスもあります。
スポーツ業界で働くには？
一般的にスポーツ業界は、非常に間口が狭いといわれています。
事実、大規模な求人サイトにはほとんどスポーツ系企業の求人は載っていません。
スポーツ業界で働くにあたり必要なものはズバリ"人脈"です。スポーツ業界への就職のほとんどは、紹介ベースです。
では、紹介してもらえるような人材とはどのようなものでしょうか？
それは、自分自身のビジョン、「何がしたくて、何ができるのか」が明確に持っている方です。
その上で、今スポーツ業界に求められている人材は、"スポーツの価値をお金に変えることのできる人材"です。
自分自身で試合、イベントを作り出し、スポーツの世界をつくりあげることが出来、他の仕事では、絶対味わえない達成感が味わえます。また、過去にスポーツ選手に憧れたことはありませんか？憧れのプロのステージの一番そばで同じ感動が味わえる仕事です。
スポーツマネジメントの仕事は、給料面、福利厚生面など、正直まだまだ働きやすい環境とは言えません。また、一人で複数の業務を行うケースも少なくないため、多くの業務を行える能力が求められます。
活躍フィールド/職種
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プロチームの運営や広報など、チームを発展させる仕事です。チーム運営全般に精通する知識と経験が必要です。
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総合型地域スポーツの振興を目的に継続的にスポーツに親しむ環境づくりを目指すなど、地域とスポーツの架け橋になります。
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各種スポーツのリーグや協会にて、そのスポーツの発展と普及活動を行います。大勢の人と関わるためコミニケーション能力が必要です。
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スポーツマネジメント会社とは、スポーツ選手のPRやマネジメント業務の他、スポーツのイベント企画運営などを行います。
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選手の契約ならびにサービスの契約締結や、フィナンシャル面のアドバイスなど選手とチーム・スポンサーとの間に立つ仕事です。
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スポーツ雑誌やテレビなどスポーツに関するメディアで情報発信を行います。知識と行動力、取材力などが必要です。
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スタジアムは公共施設を利用するケースが多くあります。自治体やスポーツクラブと協力しながらスタジアム運営を行います。
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クラブチームにアドバイスをするコンサルタント業務を行います。ビジネススキルとスポーツの両方の知識が求められます。
クラブチーム、イベント企画会社、マネジメント会社
メディアなど多種多様な職種がある。
スポーツマネジメントの仕事といっても、プロチームのスタッフだけではありません。多種多様な仕事があり、様々な能力が求められます。その中で、あなた自身ができること、したいことを明確化していくことが最も重要です。
スポーツ業界は非常に狭い業界です。業界人の方と広く人脈を持ち、スポーツ業界全体のことをしっかりと把握いき、自分自身でも企画立案やインターン等していくなかで、ビジョンを明確化していきます。
学んだことを業界関係者にしっかりアピールし業界に飛び込んでいきましょう。
目指すスキル
スポーツ業界に就職するためには、業界・ビジネスに関する深い知識と、業界へのパイプ（人脈）が必要となります。
本講座では、スポーツ業界への人脈構築をしていき、その現役業界人から具体的なスポーツビジネスを学びます。また、それを自分自身でも、作り上げることのできるよう企画プレゼンやインターンなどを通して、スキルを身につけていきます。
そして、身につけたスキルをどのように生かせば良いのか、どこにアプローチしていけば良いのかを一人ひとりのニーズに合わせて指導して参ります。
スポーツ業界の問題点の大きなものの一つとして、資金不足が挙げられます。そのため、業界では、スポーツを使いお金を生み出せる人間が求められております。本講座では、スポーツをどうやってお金を生み出すのかを、ケーススタディ、就職ゼミなどを通し、個人個人の能力・ビジョンにあわせ、指導して参ります。
ヒューマンアカデミーが選ばれる3つのポイント
●社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ） ／ ●株式会社サンフレッチェ広島 ／ ●東京ヴェルディ1969フットボールクラブ株式会社 ／ ●株式会社名古屋グランパスエイト ／ ●横浜マリノス株式会社 ／ ●Y.S.C.C ／ ●浦安スポーツネットワーク株式会社（バルドラール浦安フットボールサラ） ／ ●株式会社ゼルビア（FC町田ゼルビア） ／ ●ハマダ株式会社（シュライカー大阪） ／ ●福岡J・アンクラス ／ ●株式会社山陰スポーツネットワーク（島根スサノオマジック） ／ ●東京プロバスケットボールクラブ株式会社（東京サンレーヴス） ／ ●ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社（大阪エヴェッサ） ／ ●株式会社西武ライオンズ ／ ●福岡ソフトバンクホークス株式会社 ／ ●株式会社ヤクルト球団 ／ ●株式会社横浜ベイスターズ（現 株式会社横浜DeNAベイスターズ） ／ ●日本IBMビッグブルー ／ ●明治安田パイレーツ ／ ●麻布大学附属渕野辺高等学校サッカー部 ／ ●ウイニングボール ／ ●FCバルセロナサッカースクール ／ ●関西大学バスケットボール部 ／ ●財団法人岐阜県イベント・スポーツ振興事業団 ／ ●岐阜県スポーツ科学トレーニングセンター ／ ●東洋英和女学院大学ラクロス部 ／ ●トータルフットボール株式会社 ／ ●NESTA JAPAN ／ ●財団法人福岡県スポーツ振興公社 ／ ●アディダスジャパン株式会社 ／ ●アルプス電気株式会社 ／ ●大塚製薬株式会社 ／ ●O-K'S TRANING STUDIO ／ ●有限会社オールフォア ／ ●株式会社ガーディアンシップ ／ ●クリスタリア株式会社 ／ ●株式会社クレーマージャパン ／ ●株式会社グローバルスポーツ医学研究所 ／ ●株式会社こども社 ／ ●侍athlete株式会社 ／ ●株式会社スピードエージェンシー ／ ●スポーツデータバンク株式会社 ／ ●西武鉄道株式会社（西武鷲ノ宮フィットネスクラブ） ／ ●データスタジアム株式会社 ／ ●株式会社ディスポルターレ ／ ●株式会社バスケプラス ／ ●株式会社プリンスホテル ／ ●株式会社フロムワン ／ ●株式会社みんなの体育 ／ ●メディカルフィットネス フィオーレ ／ ●株式会社メディカルBay ／ ●株式会社横浜スイミングセンター ／ ●有限会社ル・スポール ／ 他多数 ／
スポーツジョブネットワーク「SJN」（スポーツ業界に特化した就転職差サーピス）の取締役兼ヒューマンアカデミーの講師を務める河島徳基氏による、個別就職ゼミがカリキュラムに盛り込まれています。
河島氏のコネクションはもちろん、一人ひとりのスポーツ業界への携わり方や方向性も一緒に相談していきます。その上で、ヒューマンアカデミーと講師の持っている求人からあなたにピッタリの企業をマッチングしていく、就職サポートを用意しています。
少人数制であり、スポーツマネジメント業界人を数多く輩出してきたヒューマンアカデミーだからこそ可能な万全の就職サポートとなっております。
スポーツ業界に特化した求人サイト『スポーツジョブネットワーク』
http://www.sjn.bz/
東京ヴェルディ公開講座、横浜・Fマリノス公開講座、セレッソ大阪公開講座、サンフレチェ公開講座など、プロクラブチームと連動した実際の実務経験を積むチャンスがカリキュラム化されています。
上記以外にもプロチームの運営企業を筆頭にスポーツ業界の数多くの企業・団体等と密接な連携を図り、年間を通して多彩な学外実習を実施しています。知識だけではなく、経験と人脈を構築することができます。
+αで差がつくポイント！
世界レベルのプロスポーツチーム・企業との接点が作れる
ヒューマンでしか出来ない、世界的なプロスポーツチーム関係者、企業をお招きしたセミナーを実施し、世界レベルのノウハウと人脈構築が可能となります。
＜過去に実施した特別講義＞
■アーセナルFCマーケティングセミナー（日本初 アーセナルFC現職のフロントの方の講義）
■ACミランセミナー（ACミラン CRM部門責任者、スクール部門責任者の方の講義）
■アディダスジャパンによる業界セミナー
■元FCバルセロナフロントによるセミナーなど
カリキュラムのご紹介
| カリキュラム | 内容 |
|---|---|
| スポーツ論 | ■スポーツの意味と本質 ■日本の「スポーツ」を取り巻く環境とその課題 ■GMの役割 |
| スポーツ業界を目指すために必要なこと | ■スポーツ業界の現状について、スポーツ業界で働くためには ■人脈形成（人脈の作り方） ■目標設定 ■スポーツ業界の現状について、スポーツ業界で働くためには ■人脈形成（人脈の作り方） ■目標設定 |
| ヴェルディ公開講座 | ■東京ヴェルディ1969フットボールクラブ フロントスタッフが来校、講話いただきます 施設見学・運営スタッフ体験・観戦 |
| プロスポーツリーグの理念と活動 | ■プロスポーツリーグ・クラブの理念と活動について ■プロスポーツリーグの理念・ヴィジョンとそれを訴求するための諸活動（ホームタウン活動、育成普及、選手の教育、セカンドキャリア支援等）について |
| 川崎フロンターレフロンパーク運営実習 | フロンパーク内の運営スタッフ実習 |
| プロスポーツリーグの経営について | 上■リーグ経営の形態やその収支構造等（権利ビジネス：放送権、スポンサー収入等を中心）について学びます。 |
| スポーツとSNSスポーツとデジタルメディア | 特別セミナーインターネットやスマホの普及に伴いスポーツ媒体が増えた昨今、ＳＮＳやデジタルメディアにおけるスポーツに関して講話いただきます。 |
| スポーツの法人格とガバナンス | ■プロクラブの法人格 ■海外クラブと日本クラブの法人格の違い ■プロクラブの法人格 ■海外クラブと日本クラブの法人格の違い |
| スポーツのスポンサーシップ | ■スポンサーシップとは何か ■スポンサー獲得とそのマネジメント（スポーツの営業） ■スポンサー企業のビジネスメリット |
| スポーツビジネスとトレンド | ■現在のスポーツ業界の旬を確認 ■プロスポーツにおけるトレンドとは ■現状のトレンドと未来のトレンド |
| 施設スタジアムビジネスと指定管理者制度 | ■海外におけるスタジアムビジネス事情、日本のスタジアムと行政、クラブとの関係 ■指定管理者制度 ■施設管理や施設管理計画、カスタマーリレーションマーケティング |
| プロスポーツクラブの経営について | ■プロスポーツクラブの経営状況について、Jクラブの経営データを参考に説明（収支の構造、収支の特徴、利益状況、財務状況、ファイナンス等） ■経営危機に陥るクラブの経営悪化要因とガバナンスの必要性 |
| Jリーグ20周年「百年構想」 | Jリーグをはじめ、各プロスポーツクラブが取り組んでいる地域密着とは。地域に根差したスポーツクラブ」を核としたスポーツ文化の振興活動の必要性とは何なのか。 |
| メンタルタフネスになれ！ | ■メンタルトレーニングで自分自身をコントロールできるようにしましょう ■セルフコントロールの構築、自己表現力向上を修得 ■メンタルタフネス |
| 五輪ビジネスーメダルなき勝者たちー | 五輪が及ぼすスポーツビジネス他、様々な観点からオリンピックをテーマに紐解きます。 |
| 五輪が及ぼすスポーツビジネス他、様々な観点からオリンピックをテーマに紐解きます。 | ■プロスポーツにおける国のスポーツ政策 ■日本としてのスポーツの方向性 ■五輪やw杯なども国の一大イベント |
| 五輪とスポーツビジネス | ■現在の日本のスポーツ業界の問題点や課題 ■将来の日本のスポーツ像 ■五輪とスポーツビジネス |
| スポーツマーケティング | ■海外スポーツの実情 ■国内と海外のスポーツの差と課題 ■地域密着とは |
| スポーツライティングとメディア | ■現役スポーツライターの視点と考え ■スポーツライティングのコツ ■スポーツメディアの現状と課題 |
| キャリアデザイン | ■目標設定の再確認 ■スポーツ業界を目指す上での心構え |
| プロスポーツ選手の地位と選手移籍制度 | ■サッカー界を中心にプロスポーツ選手の地位と移籍制度について説明します。 ① 欧米主要リーグと日本におけるプロスポーツ選手の法的地位 ② ＦＩＦＡとＪＦＡの規程に基づくサッカー選手の内外移籍制度と 移籍金（補償金）等の移籍に伴う費用について（プロ野球、ｂｊ等との比較も行います） |
| 事例研究 | ■スポーツ業界の事例を研究する①■修了展に向けての準備 |
| プレゼン準備 | ■スポーツ業界の事例を研究する③■修了展に向けて案を考える |
| 修了展（グループ プレゼン発表会） | 業界からゲストスピーカーをお招きし、テーマに沿ってプレゼンテーションを行います。 |
| 就職ゼミ | 履歴書の書き方 就職ゼミ、 |
スケジュール
プレレッスン(受講前レッスン)のご案内
開講までの約半年間、数多くのセミナーや、修了生との懇親会など講座が始まる前から業界人とのつながりを作っていきます。 また、スポーツ業界に実際に就職するために、今しておくべきこと、考え方などを学び、本格的に授業に入る前からサポートさせていただいています。
MY JOB ストーリー
私は高校の頃から日本のスポーツ医療やトレーニング環境に不満を感じていました。
そこで、大学卒業後、アメリカの大学院へ留学し、トレーニングの勉強をしました。そして、アメリカでトレーニングコーチとしてキャリアをスタートさせます。
日本に帰国後、パーソナルトレーナーとして活動をしていましたが、縁があって、阪神タイガースの外国人選手の通訳という仕事に就きました。タイガースでは2年目に営業という仕事を経験させてもらい、初めてスポーツビジネスを強く意識するようになりました。その後、また通訳の仕事を経て、2005年にスポーツに特化した人材ビジネスを一から立ち上げました。スポーツ業界の中にもいろいろなビジネス、職種があり、それぞれに違ったやりがいや魅力があると思います。ただし、まだまだ未成熟な産業なので、当たり前ですがどこにいっても大変だと思います。
新しい仕組みや、新しい文化を創り出していくという姿勢が求められると思います。
スポーツ業界からのメッセージ
山田 敏之氏
東京ヴェルディ1969 フットボールクラブ株式会社 事業本部
●マサチューセッツ州立大学経営学部スポーツマネジメント学科卒業。独立リーグABAのプロバスケットボールチーム設立に参画した経験を持つ。
確固たる信念とスキルで業界を盛り上げる人材に！
スポーツ業界は労働時間が長く仕事も地味で大変。それでも働きたいという信念を持っていることが大前提です。
また、転職組が多いのもスポーツ業界の特徴。営業やリスク管理など企業での様々な知識や経験も、業界入りの有利な条件となります。欧米に比べ日本はスポーツビジネスの発展途上国。まだまだ市場拡大の余地はあります。確固たる信念と確かなスキルで業界全体を盛り上げてくれる人材を期待しています。
猪原 尚登氏
大阪サッカークラブ株式会社 事業部
アシスタントマネージャー（セレッソ大阪）
●1997年明治学院大学卒。同年大阪サッカークラブ株式会社入社。チケットセールス、マーチャンダイジング、スポンサーセールス、ファンクラブ等の事業全般を担当。現在スポンサーセールス等の営業担当。
貪欲に、ポジティブにそして積極的に！次の20年を創ろう！
小学生からサッカーをしており、サッカーに関わる仕事が出来ればと思っていました。この仕事はカタチのあるものを売るわけではないので、いかに自分たちの扱っているものを評価してもらうか、で苦労することがあります。でもJリーグはまだ約20年の歴史しかないわけで、自分たち次第でまだまだ成長できるはず！スポーツ業界に向いているのは、貪欲、ポジティブ、積極的な人。スポーツはもちろん、様々なビジネス知識を身につけて、頑張ってください。
受講生データ
就職・フリーランスへのサポートのご紹介
スポーツマネジメントについての知識と経験と積み、ご自身の将来のビジョンを明確にすることがスタートです。授業は少人数制を採用。目指したい方向性に合わせて、在学中から修了後までもスポーツ業界に就職出来るよう情報・コネクションを提供します。
- 今までの経験や、やりたい方向性に合わせてキャリアアッププランを構築します。講師ともしっかり学習プランや将来のことを相談し、一緒にスポーツ業界での活躍を目指します。
- 授業の中でうまくいかない部分、行き詰っている時は担当スタッフによるカウンセリングを受ける事が出来ます。一人で悩まずに気軽にご相談下さい。
- 就職ゼミとして、仕事内容、ビジョン、自身の向いている仕事を精査し、紹介できるレベルになるまで、就職指導をしていきます。
- 最終授業の際に、スポーツ業界人に向けて、自身のやりたいことの企画プレゼンを実施いたします。その場でアイデアが採用され、就職につながるケースもあります。
- 修了生、講師など、現役のスポーツ業界人と直接はなせる機会を用意しています。多くの業界人とつながる人脈を広げられるよう自身を売り込むチャンスをヒューマンアカデミーから提供いたします。
進路アドバイザー 河島 徳基 氏
この数年、多くのスポーツ業界の採用面接に立ち会ってきました。面接時にほぼ確実に出る質問は「スポーツ業界に入って何したいの？」という質問です。この質問に答えることが出来なければ、まずスポーツ業界で働く事は出来ないと思って下さい。「スポーツが好きだから」「スポーツをずっとやってきたから」「スポーツと関わりたいから」、冷静に考えて、この志望動機で受かると思いますか？金融業界を目指している人が「銀行が好きだから」「ずっとあなたの銀行を利用してきたから」という理由で採用されると思いますか？スポーツには様々な価値があります。スポーツ業界で仕事をしようと思うならば、誰にどんなスポーツの価値を届けたいのか？という事を明確にする必要性を強く感じています。さらに「どの様に届けるのか？」という事も重要です。「自分がやりたい」というよりは、「業界がこうなって欲しい」「スポーツを使って世の中をこうしたい」というスポーツと社会の接点がしっかりある志望動機を語れるようになれば、おのずと自分が何をしなければならないかが見えてくるはずです。スポーツ業界、特に日本、はまだまだ未開拓な部分が多くあります。スポーツが持っている価値をまだまだ多くの人に届けられていないように感じています。この未開の産業に多くの方に参入してきて頂き、大きな市場を作り出して行くことにより日本を元気に出来ると思っています。！
校舎一覧
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| 東京校 スポーツマネジメント講座 |
概要 | 曜日/時間 | 期間 | 1コマ | 総時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| スポーツマネジメント講座 | 現役スポーツ業界人の講師人から、スポーツ業界で活躍できる人材になるよう最新のスポーツｊビジネスを学びます。また、実際にスポーツ業界に転職できるよう業界へのパイプ役にヒューマンアカデミーがなり、業界への第一歩を踏み出せます。 | 日曜10：00-13：00 | 6ヶ月 | 90分 | 60時間 |
| スポーツマネジメント講座東京ヴェルディインターンコース | ①⑤のセットコースです・セットで受講されると31500円の割引です。 | 日曜10：00-13：00 日曜14：30-18：40 |
６ヶ月/１２ヶ月 | 90分 | 120時間 |
| スポーツマネジメント就職強化講座東京ヴェルディインターンコーズ | ①②⑤のセットコースです。 | 日曜10：00-13：00 日曜14：30-18：40 他週４日程度シフト制（応相談） |
１２ヶ月 | 90分 |
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| 横浜校 スポーツマネジメント講座 |
概要 | 曜日/時間 | 期間 | 1コマ | 総時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| スポーツマネジメント就職強化講座 | 求人がほとんど存在しない、スポーツビジネス業界への就・転職をサポートします。様々なスポーツの仕事への就職サポートが可能です。 | 土曜日：10：00-13：00 | 6ヶ月 | 90分 | 60時間 |
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| 京都校 スポーツマネジメント就職強化講座 |
概要 | 曜日/時間 | 期間 | 1コマ | 総時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| スポーツトレーナー養成講座 基礎コース |
