ここ何年かで国をあげての待機児童問題への取り組みによって、昨今では待機児童問題解消の兆しが見えてきております。
とはいえ、以前として保育士の求人倍率は他業種と比べ、高い水準で推移しており、加えて、2024年4月より、こどもの人数に対する保育士の配置基準の変更が始まり、より手厚い保育の実現を目指す国の施策が実施されます。
こどもたちの人間形成の大切な乳幼児期に深く関わる保育士の存在は必要不可欠。
そこで、政府は保育現場で働く人の更なる待遇改善、人材確保を図るため、「新子育て安心プラン」を令和3年より、打ち出し、保育士の待遇や職場の魅力向上を図っています。
また、地域のニーズに合わせた子育て資源の活用などが行われ、保育士の活躍できる場所が増えています。
ヒューマンアカデミーはさまざまな生活環境にある学生が効率的に学べる2種類の学習スタイルを用意しています。
ベテラン講師の指導や、ヒューマングループ内保育園・アフタースクール、その他施設での実習や実践的な経験を重ね、即戦力のプロフェッショナルをめざします。
Human Academy
建学の精神
3つの建学の精神に基づき、実学を重んじた教育訓練により社会に貢献しうる有為な人材育成を目的としています。
全国的に保育士へのニーズが上昇中！
注目したい保育士の処遇とは？
待機児童を解消するために、各自治体では保育所の整備や、保育士の確保に力を入れています。また、政府は保育士等の給与改善のための財源を新たに確保し、保育士の処遇改善に取り組むことを明らかにしました。
ヒューマングループでは、保育園+アフタースクールを運営し、
保護者の精神的なフォローも含めた保育教育事業を展開しています。
チャイルドケアカレッジ在学中に、同グループ運営の認可保育園で実習することも可能です。
