学生によるブランド『ヌーベルローブ』チーム、続々就職先内定！

学生によるブランド起業『ヌーベルローブ』の中心メンバーたちが、次々と内定を勝ち取っている。特筆すべきはいずれも「やりたい職種」「入りたい企業」にちゃんと入れている点で、たとえば西村絵美は「生産管理職、ＭＤ職」等の企業の中枢部に近い職種を志望していたが、結果日本を代表するアパレルブランドのひとつ「ＤＲＥＳＳ　ＣＡＭＰ」に生産管理＆プレスとして採用内定。すでにインターンとして週3〜5回のペースで出社し始めている。インターンながら社長以下企画チームで行う定例会議にも出席しており、ヌーベルローブ活動で身につけたＭＤ発想や原価管理の知識を発揮して、すでに他社員対等に話ができているそう。

山本早百合は「海外でコレクションを行っているブランド」で「生産管理」の仕事を狙っていたが、みごと「ＭＯＲＩＳＨＩＴＡ　ＫＩＭＩＮＯＲＩ」という、海外でも活躍中（日本ではBEAMS，UNITED ARROWS等の超大手セレクトショップに置いてある）のメンズブランドに生産管理職として内定。インターンとしてすでに頭角を現しはじめ、現場になくてはならない存在として認知され始めているそうだ。

どちらも授業の枠を超えた「超実践的」ブランド活動をしてきたおかげで、ほとんどプロ並みの経験値と、それをもとに作り上げた濃密なポートフォリオが大きな勝因となった。ちなみにふたりとも新卒ではなく「中途採用枠」に果敢に飛び込んで勝ち取った内定であることも、評価に値すると思う。（内定先企業の採用担当者もその行動力、ポートフォリオの内容に驚いていた）