ヘアメイク・美容 編

授業だけでは学べない、現場の空気を体感できます。

ヒューマンアカデミーでは、プロの現場を体験する機会が多くあります。
ヘアメイクの基礎を学ぶ1年次からプロの世界に触れ、「現場力」を身につけるのがヒューマンアカデミーの教育カリキュラムです。

ヘアメイクアーティストとは、ＴＶ・ＣＭ・雑誌・映画などで活躍するモデルさんや芸能人などのヘアメイクをしたり、 また、ブライダルのヘアメイクやヘアメイクサロンで、一般の方が綺麗になる為のお手伝いをするお仕事です。

欧米では、ヘア専門とメイク専門の分業体制が主流ですが、日本では両方の技術と知識が必要です。
そんなプロの業界で何よりも求められるのは、やはり「現場力と対応力」。ヘアメイクの技術や知識の他に、
立ち振る舞いや気遣いなど、臨機応変さが重要となります。

ＴＶやＣＭ、雑誌、映画などの撮影現場では、タレント・モデル・ファッションスタイリスト・フォトグラファー・監督など、
その業界のプロと一緒に、ヘアメイクアーティストとして撮影に携わることで、
授業だけでは学べない現場の空気を体感できます。
また、ブライダルの現場では、花嫁のヘア・メイク、ドレスのフィッティングからアテンドまで、
常に花嫁さんの側に付き添い、スタッフの中で花嫁さんに直接触れる事ができるのはヘアメイクアーティストだけです。
一生に一度の幸せな日に携わることができるとても素晴らしいお仕事です。

そんな業界のプロが集まる現場には、様々なチャンスが転がっています。
同行したヘアメイクアーティストとコミュニケーションをとり、気に入っていただければ、
また次回も新たな現場にお誘いを受けるかも知れません。
また、タレントやモデルからもオファーが来るかも知れません。

ヒューマンアカデミーは業界の求める人材の育成と卒業後すぐに即戦力となる人材を輩出する事にこだわっています。
それは、卒業生の１０年後、２０年後の将来も見据えているからです。

就職がゴールではなく、その先の将来もずっと業界プロでいて欲しい。
それがヒューマンアカデミーの願いです。

ファッション・服飾 編

□ 目的

アパレル企業およびファッション関連企業との産学連携で、
現場のリアルな職業体験をするのがインターンシップです。
企業との連携が強い当校だから実現可能なインターンシップも多くあります。

学校で学ぶ知識や技術に合わせて、プロの現場で体験する≪仕事≫、
現場での様々な分業による協業を実体験し≪業界の構造≫を知り、業界で活躍できる即戦力の育成を目指しています。
合わせて、プロの厳しい≪礼儀やマナー≫といった業界人として活躍するのに必要な
≪現場力≫と≪人間力≫を習得します。

□ 学生にとってのメリット

・単なる職業体験とは違い、学校内だけでは学べないプロの現場力と人間力を体感し学べること。
・業界のプロとの人脈が開拓できる。
・依頼によってはギャランティーが発生する。
・新卒では求人がない企業・職種の体験ができる。
・就職活動における大きな自己PRになる。

□ インターンシップ実績（抜粋）

・単なる職業体験とは違い、学校内だけでは学べないプロの現場力と人間力を体感し学べること。
・業界のプロとの人脈が開拓できる。
・依頼によってはギャランティーが発生する。
・新卒では求人がない企業・職種の体験ができる。
・就職活動における大きな自己PRになる。

①（株）スタッフインターナショナルジャパン
ラグジュアリーブランド展示会補助業務。お茶出しや後片付けなどの雑用から、
受注入力やブースのディスプレイまで幅広い業務を担当させていただき、企業様のご評価をいただいている。
年間を通じて実施。
展示会の流れを知り、実際に百貨店やセレクトショップのバイヤーがバイイングする様子などが知れます。
http://www.staffinternational.jp/
（取扱いブランド）
メゾンマルタンマルジェラ、マークジェイコブスメンズ、ディスクエアード、ヴィヴィアンウエストウッド、ジャストカバリなど

②（株）ネクストダッシュ
神戸コレクション、東京ランウェイ現場実習。女子はフィッター業務、男子は設営補助全般。
スタイリストの仕事を知り、ファッションショーを支える現場を実践的に学習できます。

③（株）NPU
東京コレクション他、各種ラグジュアリーブランドにおけるショーや発表会の運営設営補助業務。
年間を通じて実施。春と秋が多い。

その他
上記、抜粋したものは東京だから実現できるメジャーでのインターンとなります。
また、②を除く全ての企業において、他校ではなく当校のみにご依頼いただいている案件となっております。
全てのインターンシップにおいて、学生たちが企業様に高くご評価いただき、
信頼関係を築いていることから継続してご依頼いただいているものとなっています。

上記の他、就職活動において近年大手企業が早期に学生を囲い込む目的で
就活解禁までに実施しているインターン（インターンという名のミニセミナーつき企業説明会）にも多くの学生が参加し、 ベイクルーズではインターンに参加したことで早期に2名の内定獲得に至りました。