基本的には、２～３回の面接を通過して就職するという形式が多い。 アパレルメーカーは製造から流通、販売までを全て手がけておりますので、必要な知識の幅が広いです。

面接で聞かれる事はそれほど幅広くありませんが、就職後、即戦力として働く為には学生のうちからの学習が必須になります。