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- アプリカラボ 代表 森尾紀明氏インタビュー
- アプリケーションの企画開発から運用までを行っています。
ゲーム系を中心に、規模の大小は問わずブラウザアプリやスマートフォン用ネイティブアプリを生み出しています。
また、自社ブランド以外にも、パートナー企業と手を組んで開発運営を行う、協業アプリもリリースしています。 
- 現在のスマートフォンアプリはリッチ化・多様化が進んでいて、確実にこれからも伸びていく業界です。また、変化が激しい業界でもあるので、その変化についていける人が、この業界で生き残ることが出来ると考えています。
何か１つでも自分の軸となる得意なものがあり、そしてその得意分野以外のことも、常に積極的に吸収し、ある程度以上のレベルでこなすことのできる、マルチスキルを持つ人材を必要としています。 
- 新人採用で重視していることは、その人の持つ可能性です。初めは出来なくても、三ヶ月後には一人前として働くことが出来る。わからないことがあっても、人に聞いたり、自分で調べたりして自主的に学ぶことができる。新卒の採用に関しては、そのような『のびしろ』や『成長する可能性を持っているか』といったことを重視して採用活動を行っています。
- クリエイティブラボは半年という期間により、学生さんの個々の実力を知ることが出来るので、企業としてとても受け入れやすいシステムだと感じています。
このプログラムにより、採用面接の場だけでは自分の持ち味をアピールすることの出来なかった、隠れている良い人材に巡り合えるのではないかと思っています。 
- 好きなものを作るのは大変な事です。だからこそ、きちんと好きになってほしい。なぜ好きなのかを考えてみてほしい。そしてとにかく沢山のアプリを遊んでみてほしいです。
そのうえで、もし自分だったらどういった企画をするか。どうやって作っていくか。どんなふうに宣伝するか。
アプリに対してそういった「作り手側の目」を持って見てみてください。
