FASHION ファッションカレッジ

【活躍中の卒業生】&【人事】&【内定者】&【1年生で座談会】~ストライプインターナショナル編~

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【活躍中の卒業生】&【人事】&【内定者】&【1年生で座談会】~ストライプインターナショナル編~


ヒューマンアカデミーではたくさんの卒業生を毎年排出しております。
そんな中で、アパレルの現場で働いている卒業生と人事の方をお呼びして、これから就職活動を行う1年生を対象とした座談会を実施しました。



☑どんな企業なの?ストライプインターナショナルって?
毎年、ファッションJOBでもお越し頂いているストライプインターナショナル。社長の石川さんはたくさんのメディアに取り上げられる有名人。10月20日放送のカンブリア宮殿でも取り上げられています。


~会社紹介~
アースミュージック&エコロジーやイーハイフンワールドギャラリーなどヤングレディースカジュアルを中心に様々なブランドを展開している会社です。現在は「ライフスタイル&テクノロジー」をテーマに、アパレル分野を飛び越えて、スイーツブランドやコスメ、お洋服レンタルアプリ≪メチャカリ≫などにも力を入れています。

 関連ページ;先輩の声「わずか1年で本社勤務。メチャカリの撮影部隊で活躍中。」

 ※POINT! ファッションJOBとは? 多数のアパレル企業様を学校にお招きして、合同企業説明会 &1次面接を行うスバラシイイベントです。しかも面接のフィードバック付き!


☑今回お越しいただいたのは・・・


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左:《卒業生》 
小針 慶亮 くん SEVEN DAYS = SUNDAY 新宿マルイ店 配属

関連記事:将来の目標は『自分のお店を持つコト。』卒業生が語る、学生時代にしておくべきこと。

中《(株)ストライプインターナショナル 人事部採用チーム》
小松 薫奈さま


 右:《内定者2年生》
菊地 春香さん

関連記事:学生リアルボイス!スタイリストの現場実習で実際に起きたハプニングとは?

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《(株)ストライプインターナショナル 人事部採用チーム マネージャー》
上野 真未さま
earth music&ecologyにて販売スタッフ、店舗責任者、スーパーバイザーを経験後、研修担当として人事部へ異動。
現在は、新卒採用、中途採用、アルバイト採用全般を担当。

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《卒業生》
平栗 貴也さん セブンデイズサンデイ イオンモール東久留米店 配属


☑平栗くんがストライプインターナショナルで働きたいと思った理由。

僕の​人事のイメージって『すごい怖い』と思っていました。
でも実際に会ってみたらすごく良い人ばかりだったんです。
こんなに雰囲気がいい会社なんだったら、間違いないなと思って入社しました。

2年生の8月から3月まで内定者アルバイトとして勤務し、4月から正社員として登用されました。
今はセブンデイズサンデイズで勤務しています。

☑平栗くんの休日の過ごし方。

これってぶっちゃけていいんですかね?笑
ストライプインターナショナルは社員を大切にしてくれる会社なんです。
もちろん、有給休暇もありますし、その他には『大切な人休暇』なんてのもあります。
長期休暇もとれます。

アパレルって土日のおやすみがない!ってイメージじゃないですか?
僕の場合は、どちらかをお休みにして貰うことが多いです。
もちろん、土日って忙しいんです。店長が『頑張っているから休んでいいよ。』と気遣ってくれています。
だいたい週に2日はお休みなんですね。
1日は彼女と過ごして、もう1日は自分の時間として過ごしています。


☑じつは雑誌&新聞に掲載された平栗くん。

ファッション販売という月刊誌があるんですが、そこの特集記事に平栗くんが掲載されています!9月号、『売れる色の提案力』という特集P93に掲載されています。
そこでは、学校で学んだカラーの知識を活かして接客をしている様子が掲載されています。
お客さまに似合う色をオススメするのではなく、なりたいイメージを叶えるお手伝いをするよう心がけているそう。
小顔に見せたいのであれば青みがかった色がオススメです、と論理的に説得力を持ってお話出来るそうです。

また同じ内容で10月7日発売日経MJにも掲載されています!スゴーイ!
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☑小針くんの情熱。

在校生から、質問がありました。『就職活動で大変だったことを教えてください。』
小針くんは少し考えたあと、僕は伝えたいことをまとめるのが苦手なんです。
言いたいことがたくさんありすぎちゃって。笑
だから学校の面接練習でたくさん練習しましたよ。

小針くんは、服や仕事に対する情熱が、ひしひしと伝わってくる方なんです。
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そんな先輩のお話を間近で聞く事が出来るので在校生も、聞き漏らすことのないようメモをとります。


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☑就活に対する考え方が変わった!?

参加学生にちょこっとインタビューをしてみました。

この会に参加する前までは「就職したい」という気持ちでした。
でも参加してみると「就職しなければ」に考えが変わった。

正直なところ、ストライプインターナショナルという会社にはあまり関心がありませんでした。
でも色々、お話を聞いているうちに、「こんなに社員を大切にしているんだ!」と気づかされました。


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いろんな会社の事業内容を知るっていうのは、行動力があれば情報収集できると思うんですけど、そうじゃない子は難しいと思います。
こうやって色んな企業のお話を聞けるはすごく貴重な時間でした。
もっと色んな企業のお話が聞きたいです。




就職に強い学校だから、1年生の10月から企業様と座談会をするヒューマンアカデミー!
ただの就職じゃなく、将来につながる就職がしたい方はぜひ、ヒューマンアカデミーに遊びにきてくださいね♪




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